[关键词]——盗窃
　　室友偷了我的东西，可以向公司索赔吗？
　　2006年10月底，公司安排一位新同事和我共同居住一间宿舍。今年1月29日下午，宿舍遭贼，我的电脑、移动硬盘、手机等财物被窃，价值5000多元。警方称该室友有重大嫌疑。
　　其实，该室友在案发前已经有一段时间没回公司了，即使没有解除合同，公司也该提高警惕，至少应提醒同住的我和宿舍警卫，但公司没有。而且，宿舍楼的警卫看到那人搬东西出去，也没有进行登记。我觉得，室友是公司安排的，我没有权利选择，最后引狼入室，公司应该负责任。请问，我是否可以向公司提起索赔？
　　绍兴读者：沈先生
　　浙江京衡律师事务所薛芳赋律师回答：首先，造成你财物损失的直接原因是“同住室友”的盗窃行为，因此，返还财物或者赔偿损失责任的首先应该由“同住室友”承担。由于此案警方已经介入，你可待案件侦破后向办案机关请求返还财物或者要求赔偿损失。
　　如果案件一时不能告破，或者案件虽侦破但犯罪分子没有赔偿能力，那么，公司是否应当承担赔偿责任？对此可以从两方面进行考量：一是看公司是否对员工宿舍负有安全保障义务，二是看公司是否有过错。如果员工宿舍由公司统一安排，且指派专人对宿舍进行管理，并收取一定的管理费，则可认为公司对员工宿舍负有安全保障义务。否则，公司对员工宿舍则不负有安全保障的义务，员工财物被盗，公司也无需承担法律责任。倘若公司（或管理人员）在履行保障义务时具有过错，则应该在过错责任范围内对员工的损失承担赔偿责任。
　　因此，室友系公司安排以及公司没有及时提醒你和宿舍警卫注意，不能成为确定公司过错的理由，因为这两种情况下的公司行为与财物被盗不具有法律上的因果关系。至于警卫没有登记的责任，则要综合警卫由谁雇请、工资由谁发放、职责有哪些、是否收取管理费等因素，看其是否具有过错，从而确定公司是否应该承担责任。